Employer Branding in der Gesundheitswirtschaft: Strategien, Geschäftsmodelle, Handlungsimperative
Title (alternative):
Employer branding in health industry: strategies, business models and imperatives for actions
Object category:
Hochschulschriften
Ort:
Potsdam
Date:
[2020?]
Language:
Deutsch
Additional information
Abstract:
Die Gesundheitswirtschaft in Deutschland steht vor zahlreichen Veränderungen in ihrem Umfeld. Dabei mangelt es der Krankenhauslandschaft an ärztlichem Personal. Es fehlt insbesondere an Arztstunden bei zugleich steigendem Bedarf an medizinischen Leistungen. Der demografische Wandel, Abwanderung ins Ausland (z. B. in die Schweiz) und Extrapolationen wie Feminisierung des Arztberufs und der Wertewandel respektive Generationenforschung begünstigen diese Entwicklung. Zudem wird der Arbeitsplatz Krankenhaus zunehmend als unattraktiv von zukünftigen Arbeitnehmerkohorten angesehen. Nachwuchsärzte entscheiden sich bereits im Studium vermehrt gegen die kurative Medizin beziehungsweise gegen eine medizinisch-klinische Tätigkeit. Ein virulentes Beschaffungsproblem zeichnet sich ab, das es zu lösen gilt. Das Forschungsziel ist die Entwicklung eines ganzheitlichen strategischen Lösungsansatzes mit marktorientierter Akzentuierung für den Arbeitgeber Krankenhaus. Dabei wird das Krankenhaus als wissens- und kompetenzintensive ...
Object text:
Autorin: Denisa Schill ; Betreuer: Prof. Dr. Christoph Rasche, Management, Professional Services und Sportökonomie an der Universität Potsdam ; Zweitprüfer: Prof. Dr. Alexander H. Kracklauer, Kompetenzzentrum Wachstums- und Vertriebsstrategien an der Hochschule Neu-Ulm
Dissertation Universität Potsdam 2020
Dissertation Universität Potsdam 2020
Access and usage options
Administrative details
Created:
2023-04-14
Last changed:
2022-03-24
Added to portal:
2023-04-14
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