Hinweis: Um die korrekte Darstellung der Seite zu erhalten, müssen Sie beim Drucken die Hintergrundgrafiken erlauben.

Discrimination at work: comparing European, French, and American law

Objektkategorie:
Elektronische Ressource
Bereitstellende Institution:
Forschungsbibliothek Gotha
Verlag:
University of California Press
Ort:
Oakland, California
Entstehungszeit:
[2016]
Sprache:
Englisch
Abstract:
How do the United States and France differ in laws and attitudes concerning discrimination at work? Franco-American scholar Marie Mercat-Bruns interviews prominent legal scholars to demonstrate how these two post-industrial democracies have adopted divergent strategies. Whereas employers in the United States and France rarely discriminate openly, deep systemic discrimination exists in both countries, each with a unique history of dealing with difference. Powerful and incisive, the book examines hot-button issues such as racial and religious bias, sexual harassment, gender discrimination, and equality for LGBT individuals, highlighting comparisons that will further discussions on social equality and fundamental human rights across borders
Objekttext:
Marie Mercat-Bruns ; translated from the French by Elaine Holt ; with a Foreword by Christopher Kutz
English
Inhalt:
History of antidiscrimination law : the Constitution and the search for paradigms of equality -- Antidiscrimination models and enforcement -- Disparate treatment discrimination : intent, bias, and the burden of proof -- From disparate impact to systemic discrimination -- The multiple grounds of discrimination.

Zugriff und Nutzungsmöglichkeiten

Datensatz angelegt am:
2023-04-12
Zuletzt geändert am:
2022-07-09
In Portal übernommen am:
2023-04-12

Ähnliche Objekte

Entdecken Sie ähnliche Objekte. Über die Datenfelder können Sie die Objekte auswählen, die Sie interessieren. Sie können Ihre Suchfilter beibehalten oder deaktivieren.


Suchfilter berücksichtigen