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Mission Leadership: Die 10 entscheidenden Merkmale erfolgreicher C-Level-Karrieren

Objektkategorie:
Elektronische Ressource
Person/Institution:
Roos, Peter
Bereitstellende Institution:
Forschungsbibliothek Gotha
Verlag:
Franz Vahlen
Ort:
München
Entstehungszeit:
2022
Sprache:
Deutsch
Abstract:
Intro -- Zum Inhalt/Zum Autor -- Titel -- Inhaltsverzeichnis -- Einleitung -- Teil 1: Die C-Klasse, eine Klasse für sich -- Kapitel 1: Vorbemerkungen -- Die Stereotypen-Falle. Wenn Märchen und Mythen den Blick verstellen -- Leistung schlägt Charisma. Es geht auch ohne Rampensau-Gen -- Kleiner Beipackzettel für den C-Level -- Kapitel 2:C-Level-Wiki. Von gängigen und ungewöhnlichen CxO-Positionen -- Die „C-Suite" - Spitze der Management-Pyramide -- Vielfalt und Veränderung. Was C-Levels über Unternehmen verraten -- Next Generation C-Level -- Kapitel 3: Die Tore zum C-Level. Planung, Glück, Stammbaum oder Vitamin B? -- Gnade der Geburt -- Von wegen „Arbeiterkind bleibt Arbeiterkind" -- Eliten produzieren Eliten, stimmt das? -- Von IQ und EQ -- Erfolgsfaktor Harvard &amp -- Co. - Statussignal oder Karrierepostulat? -- Teure Egoisten -- Alternative Karrieremodelle -- Das Karriere-Paradoxon -- Kapitel 4:Der Manager-Life-Cycle. Haben Karrieren ein Verfallsdatum? -- Der Einstieg. Wenn der Appetit beim Essen kommt -- Der Aufstieg. Weiter, immer weiter! -- Im Auf und Ab des Wellenbads -- Am Zenit. Und was kommt danach? -- Graue Schläfen schlagen Hipster-Bärte -- Teil 2: Die 10 Erfolgsmerkmale von C-Level-Karrieren -- Kapitel 5: Vorbemerkungen -- Zurück ins New Normal -- Neue Arbeitswelt und veränderte Kommunikation -- Wo hybride oder „phygitale" Führung an Grenzen stößt -- Kapitel 6: Geduld, Geduld! Die „Kunst" der Stunde -- Kairos - Vom Erspüren des richtigen Moments -- Kontrast ohne Widerspruch. Über die Vereinbarkeit von Geduld und Leadership -- Von der Romantik der Hektik -- Welcher Marshmallow-Typ sind Sie? -- Das Rebranding der Geduld -- Kapitel 7: No risk, no fun! Die Power der Karriere-Katapulte -- Mit Mut raus aus der Komfortzone -- Risikoaffinität als Karriere-Hebel -- Big Leap, Big Mess, Go Small to Go Big. Tempo durch Karriere-Katapulte.
Objekttext:
Description based on publisher supplied metadata and other sources

Zugriff und Nutzungsmöglichkeiten

Datensatz angelegt am:
2023-04-12
Zuletzt geändert am:
2022-11-18
In Portal übernommen am:
2023-04-12

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